Type de poste : Temps plein (40h)
Salaire : Concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences
Lieu d’emploi : Bureaux de Saint-Hyacinthe ou Sherbrooke, possibilité de télétravail

Consumaj est actuellement à la recherche d’un(e) CPI - en génie civil pour compléter son équipe.

Vous souhaitez développer votre expertise en génie civil et contribuer à des projets concrets? Joignez-vous à une équipe multidisciplinaire où vous pourrez apprendre, évoluer et participer à des projets stimulants, de la conception jusqu’au chantier.

Votre rôle 

À titre de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI) en génie civil, vous participerez à la conception et au suivi de projets d’infrastructures civiles, sous la supervision d’ingénieurs expérimentés. Vous collaborerez avec les chargés de projet, les techniciens et les autres disciplines afin de développer des solutions adaptées aux besoins des clients. 

Ce que vous ferez au quotidien 

  • Participer à la conception de projets d’infrastructures municipales, de voirie, de drainage et de réseaux d’aqueduc et d’égout. 
  • Contribuer aux calculs techniques, aux analyses et à la préparation des plans, devis et estimations. 
  • Participer à la production et à la vérification de dessins techniques à l’aide des logiciels utilisés par l’équipe. 
  • Collaborer avec les ingénieurs, les techniciens et les autres disciplines dans la coordination des projets. 
  • Prendre part aux réunions de projet et assurer le suivi des informations techniques avec les différents intervenants. 
  • Effectuer des visites de terrain et participer au suivi des travaux en chantier, selon les besoins des projets. 
  • Développer progressivement votre autonomie et vos compétences grâce à l’accompagnement de l’équipe. 

Le profil recherché 

  • Baccalauréat en génie civil et statut de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou admissibilité à ce statut. 
  • Intérêt marqué pour la conception d’infrastructures civiles et le travail en génie-conseil. 
  • Connaissance d’AutoCAD et de Civil 3D, ou volonté de développer ces compétences. 
  • Connaissances de base en voirie, drainage et réseaux municipaux : des atouts. 
  • Rigueur, curiosité, esprit d’analyse, sens de l’organisation et facilité à travailler en équipe. 
  • Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit; permis de conduire valide : des atouts. 

Une rémunération globale qui va plus loin 

  • Salaire compétitif, établi selon votre expérience et votre expertise. 
  • Assurance collective et régime d’épargne-retraite collectif avec contribution de l’employeur, selon les modalités applicables. 
  • Possibilités de bonification, selon les conditions du programme en vigueur. 
  • Conciliation travail-famille au cœur de nos priorités, avec de la flexibilité dans l’organisation du travail. 
  • Formation continue et occasions de développement professionnel. 
  • Activités rassembleuses organisées par notre club social et ambiance de travail collaborative. 
  • Projets variés, équipe multidisciplinaire et possibilité de contribuer concrètement aux façons de faire. 

Des bénéfices qui font ton bonheur

Compte gestion de soin de santé

Nous offrons à tout notre personnel un compte de gestion de soin de santé à utiliser comme désiré sur de nombreux éléments, dont les suivants :

  • Frais de lunettes
  • Frais de thérapeutes et praticiens
  • Certains équipements médicaux
  • Examens IRM effectués dans une clinique privée
  • Frais dentaires et frais d’orthodontie

Assurance collective

Notre entreprise est fière de proposer une assurance collective complète à l’ensemble de nos employés, car leur bien-être est notre priorité. Notre assurance collective comprend entre autres les protections suivantes :

  • Assurances invalidité, voyage et vie
  • Soins de la vue
  • Soins dentaire
  • Soins des praticiens de la santé
  • Assurance médicaments

Activités sociales

Souper croisière, BBQ au travail, loge pour un match de soccer, tour en montgolfière… nos activités sont nombreuses et variées tout au long de l’année, pour le plus grand plaisir de notre équipe.

Formations continues payées

Toute formation continue pertinente qui vous intéresse est remboursée, parce que le développement de votre talent est important pour nous. On organise aussi plusieurs conférences et ateliers payés, sur les heures de travail.

Conciliation travail-famille

Au sein de notre organisation, nous plaçons la conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs. C’est pourquoi nous offrons une grande flexibilité pour que vous puissiez mieux gérer vos responsabilités familiales tout en réussissant dans votre travail. 

Remboursement des frais d’association professionnelle

Tous les frais d’association professionnelle requis dans le cadre de ton travail sont remboursés en totalité, chaque année.

Service de télémédecine

En cas de souci de santé, notre personnel peut utiliser un service de télémédecine pour des consultations à distance et un programme d’aide aux employés offert par Telus Santé.

Régime d'épargne-retraite

Tous les membres de notre équipe peuvent cotiser à un REER collectif et bénéficier d'une contribution équivalente de l'employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu'à concurrence du plafond établi par l'entreprise.

Formulaire de candidature

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