Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Type de poste : Temps plein (40h)
Salaire : Concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences
Lieu d’emploi : Télétravail et disponible à se rendre à Saint-Hyacinthe occasionnellement

Consumaj est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) ou d’un(e) CPI en génie civil pour compléter son équipe.

Responsabilités du poste : 

  • Le poste consiste, sans s’y limiter, aux tâches suivantes :
  • Élaborer les plans, calculs et documents techniques pour des projets variés (routes, infrastructures municipales, etc.).
  • Superviser le développement des projets de la phase de conception à la mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et des délais.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres disciplines et les partenaires (architectes, sous-traitants, clients).
  •  Assurer le suivi des travaux et le contrôle qualité sur le terrain, en se conformant aux normes et réglementations en vigueur.
  • Présenter et expliquer les projets aux clients et aux parties prenantes, et adapter la documentation technique pour une compréhension optimale.

Exigence du poste :

  • Baccalauréat en génie civil.

Des bénéfices qui font ton bonheur

Compte Flex de 500 $

Nous offrons à tout notre personnel un compte flexible de soin de santé à utiliser comme désiré sur de nombreux éléments, dont les suivants :

  • Frais de lunettes
  • Frais de thérapeutes et praticiens
  • Certains équipements médicaux
  • Examens IRM effectués dans une clinique privée
  • Frais dentaires et frais d’orthodontie

Assurance collective

Notre entreprise est fière de proposer une assurance collective complète à l’ensemble de nos employés, car leur bien-être est notre priorité. Notre assurance collective comprend entre autres les protections suivantes :

  • Assurances invalidité, voyage et vie
  • Soins de la vue
  • Soins des praticiens de la santé
  • Assurance médicaments

Activités sociales

Souper croisière, BBQ au travail, loge pour un match de soccer, tour en montgolfière… nos activités sont nombreuses et variées tout au long de l’année, pour le plus grand plaisir de notre équipe.

Formations continues payées

Toute formation continue pertinente qui vous intéresse est remboursée, parce que le développement de votre talent est important pour nous. On organise aussi plusieurs conférences et ateliers payés, sur les heures de travail.

Conciliation travail-famille

Au sein de notre organisation, nous plaçons la conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs. C’est pourquoi nous offrons une grande flexibilité pour que vous puissiez mieux gérer vos responsabilités familiales tout en réussissant dans votre travail. 

Remboursement des frais d’association professionnelle

Tous les frais d’association professionnelle requis dans le cadre de ton travail sont remboursés en totalité, chaque année.

Service de télémédecine

En cas de souci de santé, notre personnel peut utiliser un service de télémédecine pour des consultations à distance et un programme d’aide aux employés offert par Telus Santé.

Régime de retraite facultative

Tous les membres de notre équipe ont la possibilité de contribuer à un régime de retraite. L’adhésion est facultative, selon tes objectifs.

Formulaire de candidature

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